Czy kryzys zamknie Tsubaki-Hoover?

I tyle w temacie...   http://www.youtube.com/watch?v=VhvMf4-pvZ0&feature=youtu.be    

zły tytuł tego wątku - nie czy kryzys zamknie THP lecz kiedy zrobi to m.in. polski zarząd z japończykiem na czele? Podczas szalejącego i głębokiego kryzysu było lepiej niż obecnie. Ostatnie posunięcie zarządu, które pozbawia pracowników maszynowych z bezpośredniej produkcji, tzw. premii progresywnej zależnej od wyrobienia norm, jest tylko przedsmakiem dalszych posunięć, które zubożą i tak niezbyt "grube" portfele tychże.  O braku reakcji ze strony związków nie trzeba nawet wspomniać ponieważ, jak do tej pory, czytelnicy zostali zapoznani z ich biernością w każdej materii. "Niepolityczny, jedynie słuszny związek"  wywalczył, a przynajmniej przypisuje to sobie, podwyżkę ok.90 - 100 zł netto miesięcznie a teraz dopuścił by pracownicy stracili min. 300 zł netto miesięcznie za wyrabianie norm w warunkach, które wołają o natychmiastową kontrolę ze strony inspektorów zarówno PIP, jak i BHPiP. Po raz kolejny brawo związki!!!

Dalej barany bierzcie po 16 - 20 maszyn, i róbcie u Cisłaka.

pracownik alleluja i niech jeszcze jedni zawodnicy alla "bronek talar" lecą na skargę do kierownika, że im giną kartki a drudzy a drudzy bawią się w "zmienników"!!!! ~p~ wszystko w Twoim tekście się zgadza tylko nie w jednym temacie - jakie 90-100 zł w ostatniej podwyżce??? Ja dostałem na rękę ok.60 zł!!!  I popieram Twoje brawa dla "super zasłużonych związków" a w szczególności dla panów przewodniczących - panowie - w jednym przypadku, przydałaby się jakaś wycieczka dla rozluźnienia atmosfery lub ewentualnie w drugim - proszę pokazać, że można pracować nie tylko na gorąco ale też np.: na nf zacząć się wykazywać!!! :D  

pracownik alleluja i niech jeszcze jedni zawodnicy alla "bronek talar" lecą na skargę do kierownika, że im giną kartki a drudzy a drudzy bawią się w "zmienników"!!!! ~p~ wszystko w Twoim tekście się zgadza tylko nie w jednym temacie - jakie 90-100 zł w ostatniej podwyżce??? Ja dostałem na rękę ok.60 zł!!!  I popieram Twoje brawa dla "super zasłużonych związków" a w szczególności dla panów przewodniczących - panowie - w jednym przypadku, przydałaby się jakaś wycieczka dla rozluźnienia atmosfery lub ewentualnie w drugim - proszę pokazać, że można pracować nie tylko na gorąco ale też np.: na nf zacząć się wykazywać!!! :D  

Kolego krytkujesz wszystko więc proszę Cię bardzo przyjć w środę na zebranie przedstaw swoje propozycje a ja ze swej strony umożliwię Ci uczestnictwo w spotkaniu z Japończykami. Z naszej strony robimy wszystko żeby przywrócić premie dla pracowników produkcji w THP.Na ostatnim spotkaniu była z nami Japonka, która tłumaczya , byl z nami prawnik, który przygotuje opinię prawną. Do tej pory nie odpowiadałem na zarzuty które  szkalują moją skromną osobę. Pozdrawiam Zbyszek

Kolego dlaczeo nie zgłosiłeś  na zebraniu pracowników THP swojej osoby, która by uczestniczyła w rozmowach z Japończykami. Miałbyś szanse się wkazać Pozdrawiam Zbyszek 

Panie Przewodniczący nie mam pojęcia kogo tak wywołujesz do odpowiedzi, jakiegoś "kolegę" itd.? Z tego co zdążyłem tutaj wyczytać, na tych 6 stronach, to ludzie w żaden sposób nie szkalowali Twojej skromnej osoby! Większość słów to prawda sfrustrowanych pracowników, którzy nie mogą liczyć w ważnych sprawach na swój związek.  Poza tym jakiś "kolega" ma rozmawiać z japończykami - a delikatnie się zapytam - za co Pan bierze pensję w tej firmie i jakie są Pana obowiązki? Jeśli ktoś ma Pana wyręczać w jakichkolwiek rozmowach to może czas pomyśleć o rezygnacji ze stanowiska!!! Proszę sięgnąć pamięcią wstecz i co Pan robił gdy podwyższane były normy, zwiększała się liczba maszyn na obsłudze, wprowadzana była praca w ruchu ciągłym? Może właśnie wtedy Pan powinien walczyć o podwyżki za takie posunięcia kierownictwa i zarządu? Przecież pracownicy, po takich decyzjach, zaczynali więcej wypracowywać! Czy nie uważa Pan, że za taką pracę należała się większa płaca?! Na niektórych gniazdach, przez te 8-9 lat rządów japończyków, wyrobienie wzrosło nawet 200%!!! A ile dostali za to kasy do pensji?  Ale to już zamierzchła historia. Proszę teraz powiedzieć co Pan zrobi gdy rozmowy o przywróceniu premii są fiaskiem? Jakieś konkretne decyzję czy nadal cisza i może jakoś to będzie aż rozejdzie się "po kościach". Proszę pokazać jaki Pan jest twardy w negocjacjach i nie boi się Pan zdecydowanych posunięć!!! Pozdrawiam   

A jak mam mówic do Ciebie jak się nie przedstawiłeś to po pierwsze, po drugie jak jesteś w naszym zwiazku to niestety nie skorzystałeś z mojej propozycji, wieć jesteś anonimowy a zarazem nie wiarygodny. Po trzecie normy to nie podnosi zwiazek tylo pracownicy którzy bardzo dobrze pracują i wyrabiają sami ponad normę. Po czwarte to w THP po kryzysie były podwyżki płac w ubiegłym roku 192 zł bruto, a w tym roku 100 zł bruto. Zapewniam Ciebie i wszystkich myślących podobnie jak ty anonimowy że jak by nie było związków nie było by podwyżek płac. Anonimowy jak jesteś odważny to napisz kim jesteś. Pozdrawiam.      

do tej pory tylko czytałem śledzac wątek i miałem tego nie robić ale pozwolę sobie odnieść się do wywodów pana przewodniczącego: - w temacie niewiarygoności - ludzie piszą anonimowo (również ja) ponieważ chcą pracować, nie mają tak jak pan ochronki statutowej a przy jawnych i krytycznych wypowiedziach to może nie być już tak różowo również ze strony samego związku, - podwyżki powiada pan, że niby w ubiegłym roku 192 zł??? Według jakiego współczynnika? Zostawię rozwnięcie bez komentarza pracownikom z produkcji, - oczywiście, że to nie związek podnosi normy tylko zarząd i kierownictwo. Jednak to chyba przede wszystkim związek powinien dbać o to by za swoją zwiększoną efektywność dostawali wyższą płacę adekwatną do swoich podwyższonych norm. Jednak najważniejsze panie przewodniczący to teraz jest kwestia o którą zapytał ~były thp~  

Proszę teraz powiedzieć co Pan zrobi gdy rozmowy o przywróceniu premii są fiaskiem? Jakieś konkretne decyzję czy nadal cisza i może jakoś to będzie aż rozejdzie się "po kościach". Proszę pokazać jaki Pan jest twardy w negocjacjach i nie boi się Pan zdecydowanych posunięć!!! Pozdrawiam 

  To właśnie ta kwestia najbardziej interesuje pracowników. Zapowiadał Pan nawet wejście w spór zbiorowy z zarządem więc proszę się określić, działać i walczyć a nie piętnować anonimowych pracowników i szukać nieistniejących słów, które pana niby szkalują.      

  Virtualna polska wprowadziła ciekawą usługę - GLOCAL!   Już teraz możesz zlokalizować inną osobę. Wejdź na tą stronę:   http://fw.pl/gps   Wystarczy, że podasz jej numer telefonu, a otrzymasz informację o jej dokładnej lokalizacji i zobaczysz dokładnie na mapie gdzie teraz jest!     

Anonimowy to nie była podwyżka na niby, tylko 130zl do stawki od od 130zł premia 13% i w tym czasie było 8% wysługi lat i 35zł zboku na odcinku= 192zł 30gr. Obecnie wysługa wynosi10%. W THP współczyników nie ma. Są w FŁT wówczas rozbieżność w stawkach była by większa. Tyle w tym temacie pozdrawiam.            

Panie Zbyszku premii już nie ma jak Pan dokładnie wie. Poza tym premia to nie podwyżka tylko pieniądze rozdzielane przez przełożonych każdemu z pracowników indywidualnie. Kwota zawsze była ruchoma a jej wysokość była zależna od długości miesiąca i wynagrodzenia godzinowego brutto.  Ile jest wysługi obecnie to każdy pracownik doskonale wie ponieważ dostaje tą kwotę na odcinku. Panie Zbyszku, jako jeden z następnych zainteresowanym anonimowych, przyłączam się do pytania:    "Proszę teraz powiedzieć co Pan zrobi gdy rozmowy o przywróceniu premii są fiaskiem? Jakieś konkretne decyzję czy nadal cisza i może jakoś to będzie aż rozejdzie się "po kościach". Proszę pokazać jaki Pan jest twardy w negocjacjach i nie boi się Pan zdecydowanych posunięć!!!"   To jest teraz najważniejsze i proszę nie uciekać z odpowiedzią tylko jasno przedstawić swoją koncepcję działania. Czas ucieka a im wcześniej związek zacznie walczyć tym chyba lepiej!!!   

Anonimowy a co ty byś zrobił na moim miejscu. Bo ja wiem co zrobię.

Wiem ale nie powiem!!! :) Tylko dla nas pracowników to jest śmiech przez łzy. Potrafi pan wytykać błędy i polemizować na nieistotne tematy ale wyjaśnić w kilku prostych słowach co dalej z tym poważnym problemem, nawet na tym forum, to już niekoniecznie. Jeśli Pan nie wie (chociaż w to wątpię) jest już nowy schemat premiowania. Czy zapoznał się z nim Pan? Czekamy na Pana działania? Prosimy tylko nie przespać momentu!!!  

Innowacyjna metoda kompresji fal rdiowych GoCall!Odwiedz srtone: http://nurl.pl/dG2 Znajdziesz tam dokładne współrzędne geograficzne Włączonej komórki wraz ze zdjęciem satelitarnym.

Panie przewodniczący i cisza w eterze :( Zniknął Pan kompletnie a załoga nadal czeka na Pana ruch w sprawie! Czyżby tylko słowa na zebraniu o działaniu alla spór zbiorowy czy oflagowaniu zakładu a teraz już tylko przetrzymanie załogi w czasie by się oswoija z sytuacją?

Panowie z "s" oraz opzz koniec miesiąca października już za chwilę a pracownicy nadal oficjalnie nie wiedzą co z ich zabranymi premiami!!!  Może wypadałoby zorganizować ponownie spotkanie i powiedzieć co udało się załatwić w tej spornej kwestii a nie chować się po kątach lub uśmiechać w niemocy!!! Trochę honoru oraz męskiej i cywilnej odwagi panowie! 

 Pracownicy znowu dowiedzą się w ostatniej chwili. A związkowcy zapewniali, że premia zostanie zwrócona, że już działają z prawnikami i co z tego wyszło, jedna wielka kicha. Na spotkaniu z pracownikami padały mocne słowa, a co teraz ludziom powiedzą jak znowu nie będzie premii? Dlaczego za niewyrobienie planu nie ukarze się ludzi naprawdę za to odpowiedzialnych, tylko karze się roboli, bo tak najłatwiej. Chyba nie tędy droga, bo robotnicy robią tylko to co im się każe. Gdzie jakakolwiek sprawiedliwość? Gdzie?

 Pracownicy znowu dowiedzą się w ostatniej chwili. A związkowcy zapewniali, że premia zostanie zwrócona, że już działają z prawnikami i co z tego wyszło, jedna wielka kicha. Na spotkaniu z pracownikami padały mocne słowa, a co teraz ludziom powiedzą jak znowu nie będzie premii? Dlaczego za niewyrobienie planu nie ukarze się ludzi naprawdę za to odpowiedzialnych, tylko karze się roboli, bo tak najłatwiej. Chyba nie tędy droga, bo robotnicy robią tylko to co im się każe. Gdzie jakakolwiek sprawiedliwość? Gdzie?

Zapytaj tych co sprzedali kulkownię gdzie sprawiedliwość. A Japończyka dlaczego ne zabiera premi tym co zawinili tylko pracownikom od maszyn, a przypierdalasz się do pana Zbyszka, który napewno zrobi wszystko co w jego mocy.

Zapytaj tych co sprzedali kulkownię gdzie sprawiedliwość. A Japończyka dlaczego ne zabiera premi tym co zawinili tylko pracownikom od maszyn, a przypier***asz się do pana Zbyszka, który napewno zrobi wszystko co w jego mocy.

Nie znam tych co sprzedali kulkownię i nie chcę poznać. Wiem, że pracuję uczciwie i nagle pozbawia się mnie znacznej części wypracowanych pieniędzy, a działające w THP związki zawodowe mimo wzniosłych i mocnych słów nie robią nic, a przynajmniej żadnych efektów póki co nie widać. Przy takim podejściu oznacza to ni mniej ni więcej, że przy następnej wypłacie też premii nie zobaczę. Gdzie ty "Pracowniku THP" w mojej wypowiedzi znalazłeś przypier***anie się tylko do Bartysiaka? Jakaś fobia czy co?